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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheChanger le travail in Les grands dossiers des sciences humaines, 36 (septembre-octobre-novembre 2014)
[article]
Titre : Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : DORTIER Jean-François Année : 2014 Matériel : 78 p. Note générale : Bibliogr.
in Les grands dossiers des sciences humaines > 36 (septembre-octobre-novembre 2014)Descripteurs : chômage / communication de l'information / condition de travail / confiance / conscience / emploi / entreprise / Europe / gestion de l'entreprise / information / morale / organisation du travail / stress / travail / valeur : philosophie Résumé : Le constat est sans appel : les universitaires sont submergés, épuisés, débordés, stressés. Certains commencent à clamer haut et fort leur désespoir. Le mal-être des universitaires n’est pas propre à la France. Il n’est pas non plus propre à l’université : le burnout touche un nombre grandissant d’enseignants du secondaire…À vrai dire, tous les secteurs de travail, privé ou public, sont concernés. Mauvaise nouvelle donc : le travail fait de plus en plus mal. La bonne nouvelle est qu’il existe des solutions. Nature du document : Article de périodique [article] Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / DORTIER Jean-François . - 2014 . - + 78 p.
Bibliogr.
in Les grands dossiers des sciences humaines > 36 (septembre-octobre-novembre 2014)
Descripteurs : chômage / communication de l'information / condition de travail / confiance / conscience / emploi / entreprise / Europe / gestion de l'entreprise / information / morale / organisation du travail / stress / travail / valeur : philosophie Résumé : Le constat est sans appel : les universitaires sont submergés, épuisés, débordés, stressés. Certains commencent à clamer haut et fort leur désespoir. Le mal-être des universitaires n’est pas propre à la France. Il n’est pas non plus propre à l’université : le burnout touche un nombre grandissant d’enseignants du secondaire…À vrai dire, tous les secteurs de travail, privé ou public, sont concernés. Mauvaise nouvelle donc : le travail fait de plus en plus mal. La bonne nouvelle est qu’il existe des solutions. Nature du document : Article de périodique
Titre : Le coaching : Développer le potentiel de ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : MOYSAN, Roger Editeur : De Boeck, 2001 Collection : le management en pratique Matériel : 167 pages ISBN/ISSN : 978-2-8041-3706-9 Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise / productivité / relation Mots-clés : ressources humaines entreprise : relation dans coach collaboration Nature du document : Ouvrage Le coaching : Développer le potentiel de ses collaborateurs [texte imprimé] / MOYSAN, Roger . - De Boeck, 2001 . - + 167 pages. - (le management en pratique) .
ISBN : 978-2-8041-3706-9
Langues : Français (fre)
Descripteurs : entreprise / productivité / relation Mots-clés : ressources humaines entreprise : relation dans coach collaboration Nature du document : Ouvrage Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 147.MOY CFP ARRADON CDI 009115 Disponible Enseigner le management par des situations-problèmes / Cordesse Marot Sylvie / Lyon : Chronique Sociale (DL 2015)
Titre : Enseigner le management par des situations-problèmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Cordesse Marot Sylvie Editeur : Lyon : Chronique Sociale, DL 2015 Collection : Savoir communiquer Matériel : 1 vol. (191 p.) ; ill., couv. ill. ; 22 cm ISBN/ISSN : 978-2-36717-152-4 Descripteurs : entreprise / management / salarié / travail Enseigner le management par des situations-problèmes [texte imprimé] / Cordesse Marot Sylvie . - Lyon : Chronique Sociale, DL 2015 . - + 1 vol. (191 p.) ; ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-36717-152-4
Descripteurs : entreprise / management / salarié / travail Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 COR ISFEC Vannes Arradon CDI 015234 Disponible L'entreprise libérée, réalité ou imposture / DORTIER Jean-François in SCIENCES HUMAINES, 279 (mars 2016)
[article]
Titre : L'entreprise libérée, réalité ou imposture Type de document : texte imprimé Auteurs : DORTIER Jean-François Année : 2016 Matériel : p. 54-57
in SCIENCES HUMAINES > 279 (mars 2016)Descripteurs : entreprise / gestion de l'entreprise / salarié Résumé : Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-il vraiment ? Nature du document : Article de périodique [article] L'entreprise libérée, réalité ou imposture [texte imprimé] / DORTIER Jean-François . - 2016 . - + p. 54-57.
in SCIENCES HUMAINES > 279 (mars 2016)
Descripteurs : entreprise / gestion de l'entreprise / salarié Résumé : Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-il vraiment ? Nature du document : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 372.891man.MAG inconnu CDI 005696 Disponible 372.891man.MAG inconnu CDI 005697 Disponible 372.891man.MAG inconnu CDI 005698 Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink






